4月24日上午，聊城市茌平区卫生健康系统"提质增效年"活动动员会议召开。区卫生健康局全体班子成员，财务科、人事科全体人员，区直各医疗卫生单位主要负责同志，财务科长、人事科长，各乡镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）院长（主任）、主管会计等70余人参加会议，区卫健局党组书记、局长张明壮主持会议。

    会议首先邀请来自十华医院管理咨询中心的石权威以《全面性绩效管理体系建设》为题，就绩效管理向与会人员做了报告。然后就"提质增效年"活动进行了安排部署。

    张局长强调，按照"三年三步提升"的工作方针，2020年被确定为全区卫生健康系统"提质增效年"。一要抓干部职工综合素质提升，在群众满意度、干部职工满意度上见成效。二要抓基层基础设施建设提升，在服务能力、服务水平上见成效。三要抓卫健阶段重点工作提升，在运营质量、经济效益上见成效。四要抓各项民生政策落实提升，在社会效益、群众满意度上见成效。五要抓医疗卫生单位安全能力提升，在保障安全、职工满意度上见成效。

    张局长要求，全区卫健系统要以"提质增效年"为契机，加快卫生健康事业发展，达到"双提双增双满意"（"双提"：提高服务质量、提高运营质量；"双增"：增加经济效益、增加社会效益；"双满意"：让群众满意、让干部职工满意）的目标，形成"人人抓提质、事事讲增效、处处显优质"的工作格局，并形成干部工作作风新常态，确保完成全面建成小康社会和"十三五"规划确定的卫生健康目标任务。

聊城市茌平区卫生健康局  卢庆海