2021年是柳江区人民医院的"党史学习教育年"和"优质服务提升年"，也是柳江区纪检监察机关对卫生健康系统开展医德医风专项整治工作的关键一年。为了提高每位新提拔任用的同志和新入院的职工党风廉政认识，进一步增强廉洁自律意识，使大家在新的岗位上开好头、起好步、不掉队、走正路。8月6日下午，院纪委举行新提拔中层干部、新入职职工廉政提醒集体谈话会。院党委委员、纪委书记庞书晓，纪检监察室主任楼春花以及2020年以来提拔的中层干部和2021年新入职的职工共七十余人参加了会议。

    院党委委员、纪委书记庞书晓从充分认识反腐败斗争新形势，切实增强行动自觉；正确看待"权、责、利、位"，切实做到心存敬畏；严于律己筑牢防线，争做廉洁从政的表率三个方面进行了廉政提醒讲话。庞书晓结合以往发生的职务犯罪典型案例，剖析了医疗卫生行业党风廉政建设的现状，同时根据我院廉政建设情况和医疗服务行业特点，对新提拔干部和新入职职工提出要求：一是坚定理想信念，做提高政治站位的表率，进一步提升党风廉政建设的责任感；二是把纪律挺在前面，做遵守党纪国法的表率，进一步增强自身防腐拒变的自觉性；

    三是严防滥用权力，做正确对待监督的表率，让监督和约束成为习惯，要勇于接受监督，乐于接受监督，自觉主动接受监督。今年我院推行的"行风监督码"就是自觉接受群众监督的一项新举措，通过群众的意见和建议不断寻找差距，提升工作效率。

    庞书晓说，这次谈话既是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的必备程序，也是组织对新提拔中层领导干部和新入职职工在廉洁方面的提醒和保护，希望大家珍惜岗位，不辱使命，不负重托，把住关口，守住底线。同时把本职工作与党史学习教育结合起来，用实际行动践行我为群众办实事、人民医院为人民，为柳江区人民医院高质量发展贡献自己应有的力量。

    重症医学科主任覃春江和新职工兰情作为新提拔干部代表和新入职职工代表分别结合自身工作实际就加强廉洁自律意识作了表态发言，他们表示将在今后的学习、工作中恪尽职守、爱岗敬业，坚持以身作则、廉洁奉公，为医院的发展做出新的贡献。

    举行廉政提醒谈话会充分体现了组织对新提拔干部在政治上、思想上的关心和爱护，也是院纪检监察部门不断强化警示教育，将教育关口前移的一种形式。通过这样的方式，给大家思想上打一剂"预防针"，帮忙大家增加"免疫力"，从而筑牢思想"防火墙"，更好地在新岗位上履职尽责、廉洁自律、创新业绩，为建设"柳江及周边区域体系完善、医德高尚、医术一流的百姓首选医院"不懈努力。