为使新职工、实习生、规培生尽快融入医院的工作和生活环境中，增强职工的责任感、使命感，更好地履行医务工作者的岗位职责，11月15日至19日，柳江区人民医院举行了2021年新职工、实习生、规培生岗前培训。院领导陈桂生、蒙元劲、庞书晓、韦美发、陈洪生、韦蒙以及我院新职工、实习生、规培生近一百人参加了培训会。

    柳江人医历来重视新职工的岗前培训工作，院党委书记陈桂生在培训会上致辞并亲自进行了专题培训。陈桂生首先代表医院党政领导班子对新职工、实习生、规培生的到来表示了热烈欢迎，并希望大家能够在柳江人医这个大家庭中勤奋工作、快乐生活，加倍努力地学知识、学服务、学做人，与医院共同成长，树立主人翁意识和责任意识，爱岗敬业、敢于担当、不断创新、团结协作、廉洁自律，时刻牢记对患者负责、对自己负责、对医院负责，为我院创建三级医院添砖加瓦。

    陈桂生为大家作了题为《加强医院文化建设  促进医院高质量发展》的专题讲座，详细介绍了柳江区人民医院的院徽、院歌和文化内涵，并从提升医院员工素质、丰富医院文体生活、营造医院文化氛围、抓好新闻舆论宣传等方面详细阐述了加强医院文化建设、促进医院全面发展的重要性和必要性，使大家深深地感受到了医院文化的魅力和力量。

    此次培训还邀请了各个领域的导师进行培训，内容涵盖了院史及现状介绍，学科建设与人才培养情况，院感知识及医疗质控知识，医生岗位要求，医疗技术操作规范，如何应对医疗突发事件，医患沟通，医务人员的仪表与礼仪，医疗保险相关政策，药品相关管理、医疗急救技能、医院信息化建设情况，党务、共青团等相关知识培训。培训结束后人事科组织了笔试、现场演练等技能考核及评价。    培训结束还举行了授衣授帽仪式，医务部部长张海、消化、肾病、中毒科主任李明和护理部主任韦晓红、副主任曾雪云分别为医师和护士代表授衣、授帽。

    经过一些列的岗前知识培训和考试，让新进职工更加全面深刻系统地了解了医院的规章制度、业务规范、行为规范等方面的内容，加深了对各自岗位的理解，明确了自身职责，为更快地融入医院打下良好的基础。